Офис – это не просто труд и работа, а место, в котором люди находятся  на протяжении долгого времени. Но, как известно, на любой работе должны присутствовать как служебные обязанности, так и веселье.

Любой праздник и веселье увеличивают эффективность работы сотрудников, улучшают межличностные отношения, а также способствует сплочению коллектива.

 

Виды праздников в офисе

 

По каким же поводам можно устраивать праздник? Руководитель вправе устраивать праздники по совершенно любым праздникам, лишь бы было желание:

  • Официальные праздники – красные дни календаря: Новый год, 8 марта, 23 февраля. Эти праздники празднуются во многих коллективах и компаниях.
  • Религиозные праздники. Организация празднования должна планироваться с осторожностью, ведь в компании могут работать люди с различным вероисповеданием. Кроме того, во многих населенных пунктах есть атеисты, чувства которых также достойны уважения.
  • Отраслевые праздники. Традиции празднований, принятых в компании, обязательно должны соблюдаться.
  • Праздники, связанные с историей компании. Такие мероприятия способны и повысить лояльность каждого сотрудника.
  • Праздники по окончанию тренингов и конференций.
  • Дни рождения сотрудников. Зависит от правил компании: праздник не должен быть обременительным для именинника.
  • «Нестандартные» праздники. Это помогает разнообразить рутинные будни и буквально «встряхнуть» коллектив. К таким праздникам относятся: Хэллоуин, День воды и т.д. До принятия решения об организации праздника – узнайте о желании и религиозном выборе всех сотрудников.
  • Профессиональные праздники. Их следует праздновать в любом случае, так как такие мероприятия приятны для всех профессионалов.

В процессе празднования можно поощрить лучших сотрудников, мотивировать весь коллектив к увеличению производительности.

 

Праздничная атмосфера

 

Для создания праздника в офисе необходимо оформление в тематике мероприятия: музыка, ведущий и конкурсы. Все это требует особых усилий: покупка украшений, заказ ведущего (назначение) поиск конкурсов в сети.

Если у вас нет времени на организацию праздника, но вы хотите провести праздник на высоком уровне – рекомендуем обращаться к профессионалам, которые создадут идеальный праздник!

 

Советы по организации праздничного стола

 

Организация праздника в офисе – это не свадебный банкет, а потому организация стола должна быть упрощенной и легкой. Хрустальная посуда и фарфор явно не подойдут в качестве посуды, и одноразовые пластиковые варианты станут идеальной заменой.

 

Что подать к столу?

 

  • Сырная тарелка;
  • Мясное ассорти;
  • Салаты;
  • Легкие закуски: бутерброды, тарталетки и т.д.
  • Оливки;
  • Суши;
  • Фрукты;
  • Пирожные;

 

Стандартные напитки мероприятия (соки, газированные напитки и минеральная вода).– это musthave любого мероприятия. А остальной ассортимент напитков должен учитывать вкусы каждого из сотрудников. Для создания особенной атмосферы, многие руководители заказывают мобильные бары, которые создают невероятные напитки и фееричную подачу.

Одной из компаний, которая предоставляет лучшие разновидности мобильных баров: от молекулярных коктейлей до десятков разновидностей напитков является RDM-event – организатор праздников в Москве и Подмосковье.